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办公室内空间设计要点

办公室内空间设计是指对布局、格局、空间的物理和心理分割。办公空间设计需要考虑多方面的问题,涉及科学、技术、人文、艺术等诸多因素。办公空间室内设计的最大目标就是要为工作人员创造一个舒适、方便、卫生、安全、高效的工作环境,以便更大限度地提高员工的工作效率。这一目标在当前商业竞争日益激烈的情况下显得更加重要,它是办公空间设计的基础,是办公空间设计的首要目标。其中“舒适”涉及建筑声学、建筑光学、建筑热工学、环境心理学、人类工效学等方面的学科;“方便”涉及功能流线分析,人类工效学等方面的内容;“卫生”涉及绿色材料、卫生学、给排水工程等方面的内容;“安全”问题则涉及建筑防灾,装饰构造等方面的内容。

办公空间室内设计关注健康问题。办公空间过分注重使用效率,常常对办公人员造成伤害,因为自动化设备越来越多,他们需要的线路也会愈来愈多,造成空气质量下降。电脑辐射也对人的身体和视力产生负面影响。因此设计师们将针对“亚健康”问题而提出“绿色设计”新理念,也就是在室内设计中尽量提高无消耗能源,如阳光和空气的利用。改善自然采光与通风条件,减少人工照明及机械调温的使用,尽可能采用环保材料,追求简约的装修风格以减少卫生死角等,创造更利于健康的办公空间。

办公空间室内设计更加人性化。当今的企业管理十分强调企业精神或者说是团队合作的精神,一个公司的活力从某种意义上取决于公司成员之间良好的沟通与协作。在现代办公空间设计中,创造有利于职员沟通、协作的空间结构成为一项重要课题。从实践结果来看,传统办公空间中的大会议空间已逐步退化,取而代之的是构成灵活、分布于各个区域的小洽谈空间。这是因为以传达为主要手段的全体会议已不能适应现代管理节奏,小型洽谈空间却可以随时提供给各部门小范围商讨。而相对私密的空间,一方面可以保持安静的工作环境,提高工作效率,另一方面也是人性化管理的一种具体表现。设计师通常采用可调的遮避系统,可根据需要对空间进行多次界定,封闭时互不影响,各得其所,打开时整个空间浑然一体。除了对空间限定的创新外,设计师同样关注一些功能空间的开发,其中传统办公空间只为外来客户提供休息接待区,而忽略公司内部员工的需求的状况普遍存在,而如今,越来越多的公司专门为员工开设了咖啡吧、茶座,甚至娱乐活动空间。

 
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